Más de 800,000 dólares a hispano discriminado en su trabajo

actualizado el 9/7/2012 a las 07h48
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Un jurado federal le otorgó casi 888.000 dólares por daños a un hombre que dijo que sus patrones en Idaho lo discriminaron por ser hispano.

 Foto: AP en español
Sus patrones le habían dicho que no iba a recibir aumentos debido a su condición de hispano.
Foto: AP en español

Según el diario local Times-News (http://bit.ly/KXXQa5) Ricky García empezó a trabajar para la empresa PSI Environmental Systems en Twin Falls en 2005.

Abandonó el empleo por otro en 2007 e interpuso una queja ante la Comisión de Derechos Humanos de Idaho, acusando a directivos de la compañía de haberle negado aumentos y decirle que nunca promoverían a trabajadores hispanos.

En febrero de 2009, la comisión concluyó que PSI discriminó a García y a finales del mes pasado un jurado federal avaló con el fallo.

García dijo que se siente aliviado y feliz luego del veredicto. El gerente de distrito de PSI Josh Brown dijo que no podía hacer declaraciones respecto de la demanda y que la compañía decidió no hablar del caso.

AP Terra

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