Obreros mexicanos presentan demanda por incumplimiento de contrato laboral

29/1/2008 - 00:23(GMT)

Denver, 28 ene (EFE)- Un grupo de obreros mexicanos que viajó a finales de 2007 al oeste de Colorado con la promesa de trabajos que nunca se concretaron presentó hoy en Denver una demanda judicial contra las tres empresas que habían ofrecido esos empleos.

Los 65 contratistas mexicanos piden ahora una indemnización de 177.000 dólares para cubrir los gastos de transporte y alojamiento que tuvieron que pagar luego de enterarse que los trabajos no existían, y por incumplimiento del contrato laboral.

Según la demanda, cada uno de los trabajadores pagó 650 dólares a JNS Construction Services (con sede central en Austin, Texas) en concepto de traslado desde México hasta Colorado y obtención de la visa temporal H2B para el proyecto de construcción de un hotel Westin en el popular centro de esquí de Vail.

El documento también revela que los cien obreros contratados contaban con pasaportes y documentos de identidad válidos, y que, tras informárseles a mediados de noviembre pasado que no tendrían trabajo, se les brindó una ayuda diaria para comprar comida, y se les ofreció regresar a México en autobuses, pero sólo entre el 20 y 28 de diciembre se concretó ese traslado.

La demanda pide que a JNS Construction Services y otras dos empresas constructoras, Midwest Drywall de Wichita, Kansas; y Leno and Company de Denton, Texas, reembolsen a los obreros el costo de permanecer en Colorado sin trabajar.

En un comunicado del pasado 20 de diciembre, JNS Construction explicó que el proyecto no necesitaba tanto obreros como se había anticipado al principio. Y esta mañana Midwest comentó que esa compañía nunca había solicitado visas H2B para los trabajadores mexicanos.

El 22 de diciembre pasado, representantes de la Oficina de Protección del Consulado de México en Denver se entrevistaron con varios de los mexicanos afectados en un encuentro organizado por Caridades Católicas en Glenwood Springs.

En esa reunión se determinó que 90 de los trabajadores tenían visas que caducarían el pasado 1 de enero de 2008, por lo que se les pidió que, para cumplir con las normas vigentes, abandonasen el país antes de esa fecha.

De acuerdo con la información provista por la representación diplomática, 90 obreros dejaron Estados Unidos antes del vencimiento de sus visas, mientras que otros diez trabajadores decidieron permanecer en este país porque sus visas temporales de trabajo tienen una vigencia de seis meses.

El contrato original estipulaba que los obreros recibirían 910 dólares por semana durante las tres semanas de duración del proyecto. EFE fm/ma

Terra/EFE