Campaña contra Dunkin Donuts por uso sistemas erróneos de verificar estatus

23/4/2008 - 23:23(GMT)

Nueva York, 23 abr (EFE)- Una coalición de organizaciones defensoras de los trabajadores y los inmigrantes anunció hoy una campaña a nivel nacional para que la compañía Dunkin Donuts, entre otras, no usen sistemas de verificación de estatus que aseguran perjudican a los empleados.

La coalición denominada Low-Wage Inmigrant Worker, que defiende los derechos de trabajadores con bajos ingresos, reclama al grupo privado de inversión Carlyle que pongan fin a algunas prácticas que llevan a cabo sus filiales Dunkin Donuts y Baskin Robbins, relacionadas con la comprobación del estatus de trabajadores inmigrantes.

Las organizaciones consideran que esas compañías deben cesar de verificar los datos de sus trabajadores a través del sistema "E-Verify" o con la base de datos de la Administración de Seguridad Social (SSA, por sus siglas en inglés), debido a los errores detectados en esos procesos.

El programa E-Verify es un instrumento de uso voluntario que permite al empleador verificar si la persona a contratar o ya empleada tiene permiso para trabajar en Estados Unidos.

Las organizaciones alegan que la base de datos de la Seguridad Social tampoco contiene información precisa, lo que puede ser perjudicial para trabajadores que son sometidos a un proceso de verificación de estatus, incluso siendo ciudadanos estadounidenses.

"Estas bases de datos son defectuosas y han dado lugar a que miles de trabajadores en todo el país sean despedidos de forma injusta, muchos de los cuales son ciudadanos de Estados Unidos", señaló Chung-Wha Hong, director ejecutivo de la Coalición de Inmigración de Nueva York, en un comunicado de prensa.

Nieves Padilla, miembro de la organización de derechos humanos Make de Road NY, agregó que si las compañías del Grupo Carlyle, como Dunkin Donuts, quieren contar con el apoyo de millones de familias inmigrantes en la ciudad de Nueva York "tienen que poner fin a prácticas laborales que discriminan a inmigrantes".

Las organizaciones subrayan que esos dos sistemas de verificación de estatus son "notoriamente imperfectos" y han sido utilizados por empleadores para despedir a trabajadores de manera injustificada.

El anuncio de la campaña coincidió con actos testimoniales convocados hoy en Nueva York y otras cinco ciudades estadounidenses, según la coalición. EFE vm/ma

Terra/EFE