Activistas rechazan programa de trabajadores huéspedes

Dirigentes de la Alianza Nacional de Comunidades Latino Americanas y Caribeñas (NALACC, en inglés) manifestaron su rechazo al programa de trabajadores temporales, especialmente de Centroamérica, para los campos de California.

"NALACC es la primera en reconocer las condiciones de opresión económica que existen en Centroamérica y que bien podrían impulsar a muchos centroamericanos a viajar a los campos de EEUU como trabajadores huéspedes", afirmó Oscar Chacón, director ejecutivo de NALACC.

"Además, estamos conscientes de que grandes empresas agrícolas en EEUU necesitan de trabajadores para responder a las necesidades del sector agropecuario. Sin embargo, también sabemos que los programas de trabajadores huéspedes actuales en su mayoría han producido condiciones de trabajo que se asemejan a la esclavitud", aseguró.

El programa para emplear legalmente campesinos provenientes del exterior mediante visas H2A permite que a los empleados agrícolas trabajar durante el período del contrato y sólo para la compañía que los patrocina.

Los empleadores deben proveer a los trabajadores vivienda, comida y transporte desde y hacia el país de origen.

Actualmente el costo del proceso de obtención de visas y del transporte de los trabajadores se aproxima a los 900 dólares por persona, lo que para muchos no solamente es costoso sino complejo.

A juicio de Mirtha Colón, directora de la Organización Negra Centro Americana en Nueva York, integrante de NALACC, si el gobierno desea solucionar el problema de la mano de obra de los campos de California, debería "armarse de valor político y hacer las reformas necesarias a la ley de inmigración para estar en sintonía con las realidades del siglo XXI".

Según confirmaron hoy representantes de la coalición, NALACC considera que "los programas de trabajadores huéspedes, en su elaboración actual, tienden a crear condiciones de semiesclavitud y opresión para los trabajadores participantes".

"Si después de proveer alivio legal a millones de trabajadores inmigrantes en EEUU la economía aun necesita de trabajadores huéspedes, se deberá desarrollar un nuevo programa de empleos que garantice que los trabajadores que vengan a E.U., estén protegidos con los mismos derechos que los trabajadores estadounidenses", opinó Marvin Andrade, director ejecutivo del Centro de Recursos Centro Americanos (CARECEN, en inglés) de Los Ángeles.

Andrade reafirmó la postura de CARECEN de que estos trabajadores deberían poder solicitar ellos mismos su residencia permanente después de algunos años de estar participando en el programa de trabajadores temporales.

Terra/EFE