DISCRIMINACIÓN LABORAL
Al margen de esto, Crum estima que la contratación de miembros de esta minoría no es fácil, sobre todo, porque muchos de los trabajos federales están concentrados en las grandes ciudades de la costa Este y Oeste Medio.
TerraOtro de los problemas detectados es la carencia de hispanos especializados en los trabajos federales.
Quienes abogan por la contratación de más latinos por parte del Gobierno estadounidense, señalan que las autoridades son conscientes de la necesidad de tener trabajadores de habla hispana.
Esta necesidad se hizo notable tras la devastación causada por el huracán "Katrina" en Luisiana, Misisipi y Alabama el 29 de agosto del 2005.
En esa ocasión, el Gobierno descubrió que no podía comunicarse eficazmente en su idioma con los inmigrantes hispanos damnificados, tanto indocumentados como legales.
Hasta septiembre del 2004, en el Departamento de Seguridad Nacional había un porcentaje aceptable de empleados latinos, el 18,1 por ciento, seguido por el Departamento de Justicia con el 8,6 por ciento, que sigue siendo bajo.
Terra/EFE