Inmigrante mexicana recibirá recompensa por sufrir acoso sexual

El acoso sexual que por meses sufrió una empleada hispana sin que sus superiores tomasen en serio sus reclamos ha llevado a su empleador a pagarle una compensación y tomar medidas para que casos como éste no se vuelvan a repetir.

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San José, 17/Enero/2006.- Antes de finalizar el mes, Reynalda Sánchez recibirá 61.000 dólares de su empleador Sodexho Management, Inc., como resultado de un arreglo de la demanda, informó la Comisión de Igualdad de Oportunidad en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés).

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Reynalda Sánchez recibirá 61.000 dólares de su empleador Sodexho Management, Inc.

Sánchez, originaria de Jalisco, México, fue enviada por Sodexho, un proveedor de alimentos y administrador de medios de comida en EEUU y Canadá, como trabajadora de limpieza al centro de salud Agnews Developmental Center.

En este centro, un enfermero la tocó de forma inapropiada, le hizo propuestas de sexo y hasta se desnudó en frente de ella, y hubo pacientes de testigos, en julio del 2002.

"Aquí hay una lección", dijo a EFE William R. Tamayo, abogado regional de EEOC, organización que presentó la demanda el año pasado.

"La responsabilidad era del empleador de proteger a la empleada", agregó.

Según el abogado, un empleador es también responsable por el ambiente de trabajo de sus empleados aunque no desarrollen su labor en su propiedad, sino en la de su cliente, como ocurrió en el caso de la inmigrante hispana.

Esta madre soltera que trabajaba en horario nocturno para estar con sus tres hijos al regreso de la escuela, dijo a EEOC que por tres años buscó ayuda y muchas agencias le cerraron las puertas.

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Terra/EFE