Estados Unidos
07/12/2006 - 06:17 (GMT)
Un nuevo estudio responsabiliza al gobernador Mitt Romney por no asignar personas de minorías étnicas, especialmente latinos y asiáticoestadounidenses, a altos puestos en su gobierno durante sus cuatro años en la gobernatura.
De 163 altos puestos, menos de 11% fueron a dar a personas de minorías étnicas, de acuerdo con un reporte del Centro para Mujeres en Política y Políticas Públicas de la Facultad de Graduados McCormack de la Umass Boston.
La asignación de latinos a estos puestos fue del 1,8% del total de los puestos, pese a que los hispanos representan hasta el 7% de la población del estado. Los asiáticoestadounidenses representan hasta el 4% de la población estatal pero menos del 1% de este grupo étnico ocupó altos puestos en el gobierno del gobernador.
Los afroestadounidenses totalizaron el 8,5% de los asignados a este tipo de puestos, pero representan cerca del 5,4% de la población estatal.
"El perfil racial de las personas que tienen altos puestos a ser ocupados por nombramientos del gobernador no ha sido parejo con la creciente y diversa población del estado", dijo Carol Hardy-Fanta, directora del centro que dirigió el estudio.
Un portavoz del gobernador dijo que el gobierno de Romney ha contratado a personas de minorías étnicas.
"Cerca de 52% de todos los empleados son mujeres, y 22% pertenecen a minorías étnicas, y estas cifras son relativamente más altas de las que habían antes de que el gobernador Romney asumiera su puesto en 2003".
El estudio halló diferencias aun más grandes cuando tomó en cuenta a las personas que el gobernador nombró a puestos ejecutivos - incluyendo secretarios de gabinete y jefes de departamentos estatales - y aquellos nombrados a comisiones y juntas.
Terra/AP