Legislador de Colorado propone que empresas verifiquen estatus de empleados

11/01/2007 - 22:43 (GMT)

Denver, 11 ene (EFE)- En su primer día como senador estatal de Colorado, el republicano Dave Schultheis presentó un proyecto de ley que exige que las empresas del estado participen en programas federales de verificación de estatus migratorio de nuevos empleados.

La propuesta también incluye una previsión para imponer multas a los empleadores que se nieguen a participar de los programas federales. Esas sanciones irían desde 500 dólares hasta 5.000 dólares, según el tamaño de la empresa.

Y también se pide que el Departamento de Trabajo estatal "implemente los mecanismos para informar a los empleadores de este nuevo requisito".

En declaraciones a los medios locales en el inicio de la sesión 2007 de la legislatura de Colorado, Schultheis indicó ayer que "una de las metas de esta propuesta es reducir el número de inmigrantes ilegales" que llega a este estado.

Según el legislador, es necesario "asegurarse que los trabajadores de Colorado solamente contraten a personas legalmente autorizadas a trabajar en Estados Unidos".

En su propuesta, Schultheis indicó que "los empleadores que no cumplen con las leyes federales de empleo con respecto a la contratación de personas no autorizadas para trabajar en EEUU crean problemas económicos innecesarios para aquellos empleadores que buscan contratar sólo a personas autorizadas".

En su opinión, "si se aplicasen estrictamente las leyes federales, se reduciría la inmigración ilegal a Colorado y bajaría notablemente los millones de dólares que ahora dejan la economía de Colorado al ser enviados a otros países", en referencia a las remesas de dinero a México y a América Latina.

El proyecto de ley impulsado por Schultheis agrega que "los contribuyentes de Colorado pagan millones de dólares para ofrecer educación, cuidados médicos y otros servicios" a los indocumentados.

Las empresas con más de 200 empleados deberían implementar el nuevo programa de verificación de documentos a partir del 1 de noviembre del 2007. Las empresas entre 50 y 200 empleados tienen plazo hasta el 1 de julio del 2008. Y la fecha límite para las compañías con menos de 50 empleados sería el 1 de julio del 2010.

La propuesta aún tiene que ser debatida por el Senado de Colorado.

En el 2006, Schultheis presentó varios proyectos de ley en contra de la inmigración ilegal en Colorado, incluido la capacitación de empleados públicos para detectar inmigrantes indocumentados, el requisito de que las escuelas verifiquen la situación migratoria de los alumnos, y la iniciativa de cancelar las licencias comerciales de las empresas que contratasen a indocumentados.

Schultheis también impulsó la llamada Iniciativa 55, una propuesta de referendo que buscaba eliminar servicios públicos para indocumentados.

Aunque ni los proyectos de ley de Schultheis ni la Iniciativa 55 fueron aprobados, elementos de esas propuestas se incorporaron al paquete de leyes contra la inmigración ilegal que la legislatura de Colorado aprobó en julio del 2006. Esas leyes entraron en vigor entre agosto del año pasado y el 1 de enero de este año.

En el 2007, con ambas cámaras de la legislatura de Colorado en manos de los demócratas, no se anticipa que se presenten tantos proyectos de ley relacionados con la inmigración como el año pasado.

Sin embargo, en su primer discurso ante la legislatura, el gobernador de Colorado, el demócrata Bill Ritter, sostuvo hoy que "la inmigración ilegal sigue siendo un problema".

Y el senador estatal Andy McElhany, presidente de la bancada republicana, pidió que "continuemos combatiendo la inmigración ilegal, aunque éste no sea un año de elecciones". EFE fm/ma

Terra/EFE