Prestación de cuidado a familiares estimada en $24.000 milliones en Nueva York AARP: Prestación de cuidado en todo el país valuada en $350.000 millones

27/06/2007 - 09:16(EST)

NUEVA YORK, 27 de junio /PRNewswire/ -- La asistencia que los millones de prestadores de cuidados a familiares brindan a sus seres queridos cada año está valuada en miles de millones de dólares, según un nuevo estudio de AARP que se dio a conocer hoy. AARP estima que el costo económico de la prestación de cuidado a familiares, en Estados Unidos, fue de $350.000 millones en 2006. En Nueva York el valor estimado es de $24.000 milliones.

"Los prestadores de cuidados a familiares cumplen un papel vital y son la columna vertebral del sistema de cuidados de largo plazo en nuestro estado", afirmó Yvette Martinez, directora estatal adjunta de AARP New York. "A pesar de que la asistencia que brindan muchas veces pasa inadvertida, sus contribuciones ayudan a prevenir o aplazar cuidados más costosos en un hogar para adultos mayores y pueden tener un impacto positivo sobre el presupuesto de Medicaid de nuestro estado." La mayoría de los prestadores de cuidados a familiares son mujeres que tienen un empleo a tiempo completo o a tiempo parcial y, en Estados Unidos, el 19% de todos los trabajadores brinda cuidados.

Como los prestadores de cuidados a familiares deben pedir licencias y trabajar medio día para poder cuidar de sus seres queridos, se enfrentan a salarios más bajos, menor estabilidad laboral, pérdida de beneficios como el seguro de salud, menores ahorros para la jubilación y menores pagos del Seguro Social. Estas pérdidas llegan en un momento difícil, cuando los ingresos y los beneficios son cruciales para el prestador de cuidados y su familia. Las empresas estadounidenses también sienten el impacto: la baja productividad asociada a la prestación de cuidados se estima en $33.000 millones al año.

El estudio del AARP Public Policy Institute (Instituto de Política Pública de AARP), "Valuing the Invaluable: A New Look at the Economic Value of Family Caregiving" ("Para valuar lo invaluable: una nueva mirada al costo económico de la prestación de cuidados a familiares") demuestra que, entre las personas con un nivel más alto de responsabilidad en la prestación de cuidados, el 92% informó tener cambios importantes en sus patrones laborales: el 83% llega tarde, sale más temprano o pide tiempo libre durante el día; el 41% informó que toma licencias sin goce de salario; y el 37% informó que redujo la cantidad de horas que trabaja -de tiempo completo a tiempo parcial- para ajustarse a las responsabilidades de la prestación de cuidados. Además, la salud de los propios prestadores de cuidados está en riesgo, ya que son más propensos que las personas que no prestan cuidados a sufrir enfermedades crónicas e incurrir en deudas médicas.

En Nueva York, AARP trabaja para asegurarse de que cada vez más neoyorquinos tengan acceso a servicios brindados en el hogar e instalaciones comunales. Estos servicios incluyen cuidados personales, cuidado de alivio temporal, transporte, labores domésticas y comidas a domicilio. Los programas están dirigidos a mantener a las personas en sus hogares e independientes, para que no necesiten de costosos servicios de cuidado en instituciones y para que reciban apoyo informal de los prestadores de cuidados a familiares. AARP también apoya la Ley de licencias familiares ("Family Leave"), financiada por el gobernador Eliot Spitzer, como así también el Consejo de Prestadores de Cuidados a Familiares (Family Caregivers Council), de reciente creación, que fortalece y apoya a la red de prestación de cuidado informal de nuestro estado.

El estudio completo está disponible en:

http://www.aarp.org/resousing-mobility/caregiving/ib82_caregiving.htm AARP es una organización sin fines de lucro, no partidaria y de sus miembros, que ayuda a las personas de 50 o más años de edad a mantener su independencia, sus opciones y el control sobre sus vidas, de manera que sean beneficiosas y económicamente viables para ellas y para la sociedad en su conjunto. AARP no respalda a ningún candidato para cargos públicos, ni hace contribuciones a ninguna campaña política ni candidato. Publicamos AARP The Magazine, cada dos meses; AARP Bulletin, informativo mensual; AARP Segunda Juventud, revista bimestral en español e inglés; NRTA Live and Learn, informativo trimestral para educadores mayores de 50 años; y nuestro sitio en internet: http://www.aarp.org/. Afiliada nuestra, AARP Foundation es una entidad de beneficio público que proporciona seguridad, protección y poderes adicionales a personas mayores necesitadas, con el apoyo de miles de voluntarios, donantes y patrocinadores. Tenemos oficinas y funcionarios en los 50 estados del país, en la capital, en Puerto Rico y en las Islas Vírgenes de Estados Unidos. AARP CONTACTO: Chaunda Ball, 212-407-3732/917-859-0029, o Yvette Martinez, 212-407-3714/917-328-6120, ambas de AARP &NEWSWIRE&

Terra/Notimex